分析消防水帶企業的管理者職責

    當前我國消防水帶企業正在按照GB/T 9000族標準（以下簡稱質量管理標準）建立質量體系，以期通過產品質量認證。結合我過消防水帶企業現狀和產品某些特點，我們一起來看看建立并保持質量體系時應注意的一些問題，如管理職責：

    就職能分配而言，本要素涉及企業質量體系的全局，是質量體系架構性的要求。其中，各條文中規定的要求，只有企業的管理者（廠長、經理或總經理）才能發確保其實現。因此，所謂管理職責，在此是指管理者的職責。

    管理者在資源配備上，應明確在設備、設施、技術和方法以及人員等方面的需求，并采取切實的措施確保這些資源的充分性，即除數量外，還包括性能和能力的充分保證。

    設備：包括設計、開發所需設備，生產制造設備（特別是關鍵過程的設備）、檢驗設備和儀器儀表等。這些設備應該是完好的、符合要求的，而不應該老化或帶病運行。

    設施：包括生產場所、生產設備的附屬設施，例如廠房、倉庫、檢驗場所等等。這些設施應與企業的生產規模技術水平相適應，保證維持正常生產的需求，例如廠房不應破爛、過于撿漏；倉庫的環境條件應符合物資和產的貯存和管理要求，使之在貯存和管理過程中部損壞、變質和丟失；檢驗場所的配置應確保各項檢驗任務的順利完成和檢驗人員的人身安全。

    技術和方法：指采用適宜的工藝、保證產品質量的指導生產的各種必需技術和文件。應逐步采用較好的工藝并淘汰落后的工藝。

    人員：即人力資源。它是各種資源中比較重要的，包括人員的資格和能力（專業技能）應能勝任所從事的崗位工作。